Wat is er gebeurd? Aanleiding 

Het eerste halfjaar heb ik stage gelopen bij de Stichting FC Groningen in de Maatschappij. Hier was ik over het algemeen in de functie van projectmedewerker. Ik heb meegelopen met de organisatie van diverse projecten zoals Gezond Scoren, FC Groningen G-voetbaltoernooi en de FC Groningen Buurtbattle.

 

Bij het project Sociale Activering was ik echter in de functie van projectleider. Ik heb voor dit project een projectplan geschreven dat tevens kan worden gebruikt als uitbreidingsplan voor andere gemeentes. Hierin staat alle informatie beschreven die nodig zijn om dit project te organiseren. Hierbij heb ik ook een onderzoek gedaan naar hoe de voetbaltrainingen het beste konden worden ingevuld, zodat activering in de samenleving kon worden bewerkstelligd. Een ander onderdeel van het projectplan was de planning voor het gehele programma. deze heb ik gemaakt in samenwerking met een re-integratiecoach van USG Restart. Deze planning is vanaf nu leidend voor de invulling van het traject.

 

Wat was daaraan Belangrijk voor mij?

Ik heb mij in dit halfjaar erg goed kunnen ontwikkelen op diverse competenties. Vooral op de competenties leidinggeven, organiseren, implementeren en netwerken heb ik veel vooruitgang geboekt. Dit heb ik niet alleen ontwikkeld bij Sociale Activering, maar ook in de organisatie van de andere projecten. Hierdoor heb ik veel mensen ontmoet in het werkveld, die ik aan mijn netwerk heb kunnen toevoegen. Daarnaast heb ik erg veel geleerd over de doelgroep van het project Sociale Activering. Ik heb erg veel bewondering gekregen voor deze mensen. Ik werd al vrij snel als volwaardig onderdeel van de groep gezien en zij vertrouwden dan ook hun persoonlijke verhaal aan mij toe. Ook wanneer er eens minder leuke momenten waren (bijvoorbeeld door een aanvaring met een deelnemer) voelde ik mij door de groep gesteund. 

 

Welke Conclusie trok ik daaruit over hoe te handelen?

Ik voelde mij erg op mijn gemak en zelfverzekerd in de groep. Hierdoor kon ik de juiste houding aannemen tijdens de voetbaltrainingen en heb ik zoveel mogelijk de onderdelen toegepast die in mijn onderzoek naar voren zijn gekomen voor tijdens de voetbaltrainingen. 

 

Daarnaast heb ik ook goede contacten overgehouden met mensen vanuit de gemeente Groningen. Ik voelde me erg serieus genomen, waardoor ik ook het belang van mijn onderzoek en projectplan begon in te zien. Dit zorgde voor extra energie wanneer ik aan deze producten werkte

  

Deed ik dat ook werkelijk of deed ik iets anders?

Omdat ik mij zo gesteund voelde door de omgeving, waren er ook erg weinig drempels als ik een keer met iemand in gesprek wilde. Als ik belde, dan had ik diegene vaak binnen een week al onder twee ogen gesproken. Hierdoor werd het plezier alleen nog maar groter en begon ik ook weer meer het belang van mijn werk in te zien.

 

Welk Effect had datgene wat ik deed?

Dat ik met deze producten bezig was, stemde de Gemeente Groningen, re-integratiecoaches van USG Restart, medetrainer en tevens projectleider van de stichting Hans van Tamelen en manager Mick Duzink erg positief. Ze waren blij dat er een kwaliteitsimpuls aan het project wordt gegeven, zodat het project uiteindelijk nog hogere doelen kan stellen en uitgebreid kan worden naar andere gemeentes in de provincie Groningen. 

​

Wat neem ik mee richting mijn afstuderen?

De vele mooie feedback die ik heb gekregen van mijn begeleiders en van mijn mede stagiaires kan ik erg goed gebruiken naar mijn afstuderen. Het geeft me zelfvertrouwen en het bevestigd mij dat ik op de goede weg ben. Waar ik wat mee kan is de feedback van Tim en Tessa dat ik wat meer binnen de organisatie kan gaan netwerken. Ik ben al een beetje bezig met het opbouwen van een netwerk, maar dit kan nog veel meer. Door bijvoorbeeld meer in het stadion te lunchen in plaats van buiten de deur, kom ik al veel sneller met mensen in contact. 

​

Daarnaast moet ik voor mijn afstudeerproducten specifieker gaan worden qua verslaglegging. Het beroepsproduct dat ik heb gemaakt voor de Sociale Activering is een product waar de Stichting op verder kan bouwen, maar het is nog niet specifiek genoeg wanneer het gaat om implementatie in een andere gemeente. Het is voor een implementatieplan belangrijk dat alles stap voor stap en zo helder mogelijk wordt uitgeschreven, zodat de nieuwe gemeente alles letterlijk zou kunnen kopiëren. 

​

Ik wil me verder in het komende halfjaar nog gaan ontwikkelen op het gebied van netwerken. Om deze reden heb ik me opgegeven voor Nextsportlevel in Papendal. Hierbij krijg je over de gehele dag drie casussen waarin je wordt begeleid door experts uit het werkveld. Een mooie kans om out of the box te gaan denken en mijn netwerk te vergroten. Niet alleen experts uit het werkveld zijn interessant om mee te praten, maar ook de studenten; de experts van de toekomst. 

​

Tenslotte ben ik erg tevreden met de complimenten die ik heb gekregen in de feedback van mijn stagebegeleiders en mede stagiairs. Dit is voor mij een bevestiging dat ik op de goede weg ben. Dit geeft mij vertrouwen richting mijn afstuderen.