1. Professionele Sportkundige identiteit
De Sportkundige heeft een professionele identiteit waarin hij zijn sporteigenheid koppelt aan onderzoekend- en creërend vermogen en daarmee de eigen en collectieve kennis van de beroepsgroep en -domein blijvend ontwikkelt. Hij (ver)kent mogelijkheden in dynamische contexten op zoek naar dialoog en co-creatie op verschillende niveaus om waarde te creëren. Hij positioneert en profileert daarin de rol van de Sportkundige.
1.1 Reflecteren en sportbewustzijn
Gedurende mijn stage bij FC Groningen, zal ik veelvuldig moeten reflecteren op handelingen die ik heb uitgevoerd. Er worden professionele producten van mij verwacht, dus ik zal goed naar mijn eigen functioneren moeten kijken. Daarnaast wordt er in de COP ook veel van ieder individu verwacht. Dus ook hier zal ik regelmatig naar mijn eigen functioneren moeten kijken, om na te gaan of ik iets anders of beter had moeten doen of dat iets juist goed is gegaan.
Net als het afgelopen jaar wil ik dit gaan voortzetten doormiddel van de vijf stappen van Korthagen (1998). Deze stappen zijn:
1. Het handelen/de praktijkervaring
2. Terugblikken
3. Bewustwording van essentiële aspecten
4. Ontwikkelen van handelingsalternatieven
5. Uitproberen in nieuwe situaties
​
1.2 Professionele attitude
Deze competentie zal ik verder gaan ontwikkelen gedurende mijn stage bij FC Groningen en bij het werken in de COP. Ik ben aan het werk als jong professional in het werkveld, waardoor ik een visitekaartje ben voor zowel mezelf als voor de opleiding. Tijdens de stage ben ik bijvoorbeeld veelvuldig in contact met heel diverse doelgroepen in het werkveld, bijvoorbeeld met sportverenigingen, gemeenten, jongeren, ouderen, minder validen en bij elke doelgroep die ik te woord sta is een andere manier van benaderen gewenst. Ook heb ik voor aanvang van het schooljaar deelgenomen aan het EASM Student Seminar en het EASM congres in Bern. Ik denk dat ik hier heel veel heb kunnen leren op het gebied van professionaliteit en het ontwikkelen van mijn expertise.
​
1.3 Loopbaan- ontwikkeling en beroepsvorming
Mijn professionele identiteit is onder andere te zien op sociale media en in het werkveld. Tijdens mijn stage ben ik bezig met diverse projecten, waarmee ik samenwerkingsverbanden probeer te zoeken met externe partijen om de kwaliteit van de projecten zo hoog mogelijk te houden.
​
Daarnaast ben ik momenteel erg bewust bezig met het opbouwen van mijn netwerk en het bijhouden van mijn LinkedIn profiel. Het participeren bij het EASM congres heeft hier een mooie rol ingespeeld. Zo ben ik in contact gekomen met ervaren mensen in het werkveld, waarmee ik leuke gesprekken heb gehad. Daarnaast zal de stage bij FC Groningen mij ook veel gelegenheden bieden om met interessante mensen in gesprek te komen.
​